关于未来设计师大赛奖项与

工业和信息化部人才交流中心岗位能力评价互认的通知

各有关高校、获奖选手：

为深化产教融合，打通“以赛促学、以证赋能”的人才培养闭环，提升未来设计师大赛对参赛院校以及获奖选手的赋能，大赛与工业和信息化部人才交流中心正式建立赛证互认合作机制，大赛获奖选手可免试申请进行岗位能力评价认定，获得由工业和信息化部人才交流中心颁发的《IITC工信人才岗位能力评价证书》（以下简称IITC证书）。具体安排通知如下：

一、认定对象

自大赛创办以来，凡在省级赛、全国总决赛中获得一、二、三等奖及优秀奖的选手，均具备IITC证书的申请资格。

二、认定价值

获得IITC证书，可为获奖选手提供以下支持：

·能力证明：对工业和信息化领域人才岗位能力的权威评价认定，为个人专业能力提供官方背书；

·求职加分：同等条件下的求职加分项，提升就业竞争力；

·学分认定：可作为高校综测、创新学分及第二课堂加分的相关依据之一。

三、认定规则

根据选手参赛的类别及所获奖项的不同，可申领不同岗位及级别的证书，具体对应规则见附件。

四、申领流程

1.登录大赛作品上传系统，完成获奖信息核验；

2.系统自动匹配可申领岗位清单；

3.工信部人才交流中心完成资质审核后，发放电子证书；

具体办法及流程请登录查看，点击申领。

五、申领时间

自本通知发布之日起，获奖选手即可登录系统申请认证。通过资质审核后完成电子证书发放，证书信息同步纳入工信部人才中心数据库，支持扫码验真与在线查询。

附件一：IITC工信人才岗位能力评价证书介绍

附件二：未来设计师大赛奖项等级与证书级别对应规则

附件三：未来设计师大赛获奖赛项与证书科目对应规则

未来设计师大赛组委会

2026年5月

附件一：IITC工信人才岗位能力评价证书介绍

IITC工信人才岗位能力评价整体框架是依据工业和信息化部人才交流中心制定的系列产业人才岗位能力要求标准，按照产业发展需求及岗位进阶的客观规律提出的一整套人才评测体系。该体系将产业人才岗位能力等级分为：初级（能力1-3级）、中级（能力4-6级）、高级（能力7-9级）。

证书样本

《IITC工信人才岗位能力评价证书》（原工业和信息化岗位能力评价证书）于2019年推出，已经发布工业互联网、人工智能、工艺美术、数字化设计等岗位能力评价标准，获得社会的广泛认可。证书申请人需按照专业知识、工程实践、技术技能、综合能力四个维度接受工业和信息化领域人才岗位能力的评价认定，并通过笔试、实验和工程实践考核。

附件二：未来设计师大赛奖项等级与证书级别对应规则

附件三：未来设计师大赛获奖赛项与证书科目对应规则